Sie starten in eine industrielle Arbeitswelt, die sich stark verändert. Künstliche Intelligenz, Automatisierung, Robotik und digitale Systeme prägen zunehmend die moderne Produktion. Doch Technologie allein macht noch keine Industrie. Es braucht Menschen, die sie verstehen, anwenden und weiterentwickeln.
Genau dafür bildet die Anton Häring KG seit fast 60 Jahren den eigenen Nachwuchs aus. Aktuell absolvieren knapp 100 junge Menschen eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Häring. Insgesamt bietet das Unternehmen 23 Ausbildungsberufe und Studiengänge – in den Bereichen Technik, IT, Verwaltung und Gastronomie.
Keine digitale Zukunft ohne Menschen, die ihr Fach beherrschen, Technologien verstehen und Ideen in die Praxis umsetzen.
Ein zentraler Baustein ist die Anton-Häring-Akademie in Bubsheim. Auf rund 3.157 Quadratmetern bietet sie Raum für Schulungen, Projekte und praxisnahes Lernen. Besonders für die technischen Auszubildenden ist sie ein wichtiger Lern- und Praxisort: Hier erwerben sie technische Grundlagen, arbeiten an Maschinen und vertiefen ihr Wissen im Wechsel mit den Einsätzen in der Produktion. Gleichzeitig nutzen alle Ausbildungsbereiche die Akademie für Schulungen und gemeinsame Projekte.
Den gemeinsamen Auftakt bilden die Kennenlerntage mit Betriebsführungen, Workshops und Teamaufgaben, bei denen die neuen Auszubildenden und Studierenden Häring und einander kennenlernen. Danach folgen erste eigene Projekte, Schulungen und technische Vorkurse. In der gemeinsamen Projektwoche bearbeiten die Nachwuchskräfte eigenständig verschiedene Aufgabenstellungen und präsentieren ihre Ergebnisse bei der abschließenden Häring-Messe. So werden Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Teamarbeit von Beginn an gefördert.
Wir freuen uns auf unsere neuen Teammitglieder, die bei Häring ihre Stärken entfalten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns aus Ideen konkrete Lösungen für die Zukunft entwickeln.