通往未来之路

2024

海瑞恩集团收购艾威昂科技

通过收购艾威昂，我们将冷成型与切削加工整合到复杂精密零部件的一体化生产流程中 – 该流程兼具高效性、资源节约性，并以未来出行为导向。  

2024

海瑞恩太仓公司20周年庆典

二十载深耕投入、稳健成长与合作共赢：海瑞恩太仓以一场隆重活动，回顾20年的辉煌发展历程。员工、合作伙伴及来宾共同肯定了该所在地的发展成就，并一同讲述了企业在华令人瞩目的成功故事。

2022

美国公司隆重开业

伴随着盛大的开幕仪式，美国公司正式揭幕 – 虽因疫情影响有所延迟，但重要性丝毫不减。此次庆典标志着企业国际化扩张进程中的一个关键里程碑，并在员工、合作伙伴及来宾的共同参与下，得以隆重举办。

2022

扩展氢能业务领域

我们专注于面向未来的技术，并扩大我们的产品组合，包括适用于氢能材料的高质量加工。

2021

成立“艾威昂智能科技”

我们与 HEWI G. Winker GmbH & Co. KG 共同成立了合资企业“艾威昂智能科技”。 这种战略合作伙伴关系为我们开发创新产品汇集了专业知识。

2021

企业周年庆

海瑞恩60周年  - 这家技术企业举办周年庆典，并将目光聚焦于重大未来议题。因为全方位思考，首要之义便是前瞻性谋划。  

2020

成立突尼斯公司 + 美国公司启动双元制培训

通过在突尼斯成立新公司，海瑞恩继续推进其发展进程。与此同时，在美国拉沃尼亚的工厂成功引入双元制培训体系 – 这是朝着进一步保障专业技术力量、推动国际竞争力提升迈出的又一步。  

2019

美国拉沃尼亚所在地分公司建设项目竣工

占地超过 150,000 平方米，生产面积达 15,000 平方米，拥有自己的培训中心和企业餐厅ANTONIS。

2019

总部Bubsheim庆祝培训中心成立50周年

半个世纪的成功人才培养：Bubsheim隆重庆祝培训中心成立50周年，活动回顾了发展历程、分享了成功故事，并对未来发展作出了清晰规划。 

2018

培训中心扩建；生产办公室改建

培训中心底层扩建后，整体培训区域面积扩大了一倍。

经过现代化改造后，生产区域也重新焕发光彩。

2017

在波兰扩大生产

在波兰的所在地，我们接手了邻近的ZSM公司。今年，我们的翻新工程已经完成，生产面积扩大到两万平方米。

2016

在美国建厂

海瑞恩继续推进其国际化进程，在美国佐治亚州规划并建造新厂区。

2016

中国厂区扩建

太仓厂区的扩建已于一月份完工。与布布斯海姆和波兰类似，我们在中国也开设了海瑞恩培训中心。

生产面积：12,000平方米

地下室：7,000平方米

2016

波兰的培训中心和餐厅

波兰分公司建立了自己的培训中心大楼和员工餐厅。

2016

中德友好幼儿园

海瑞恩在太仓设立企业幼儿园，面向本公司及外单位员工子女开放；采用中德双语教学，实行“半开放”办园模式。 

2014

波兰厂区扩建

波兰厂区的扩建于年内完工。海瑞恩在这里的生产面积达到70,000平方米。

2013

太仓工厂双元制培训签约落地

太仓厂区隆重签约，开启双元制培训新篇章：双元制培训正式启动，标志着德国模式人才培养迈出关键一步。  

2013

布布斯海姆厂区扩建

海瑞恩的员工数量继续增长。这一年，我们完成面积达到23,000平方米的扩建。此外，在布布斯海姆的厂区还正在修建中央热电站。

2012

新建生产厂房，波兰工厂再扩容

新增产线释放规模效应，进一步巩固其在海瑞恩全球制造版图中的战略核心地位。 

2011

公司及波兰分公司的周年庆

安通∙海瑞恩集团（Anton Häring KG）在位于德国南部的总部布布斯海姆庆祝其成立50周年。

同时，海瑞恩波兰的1,200名员工也在庆祝分公司成立10周年和其不断的成长。

2010

新设中国分公司

在中国太仓开设新的分公司“海瑞恩精密技术（太仓）有限公司 (Haering Precision)”。

2009

德国“双元制”职业教育在波兰彼得库夫工厂正式启动

彼得库夫工厂引入德国“双元制”职业培训——为持续保障人才、传承顶尖技术迈出关键一步。 

2008

布布斯海姆的员工餐厅

海瑞恩重视员工在公司的健康饮食：全新的员工餐厅于布布斯海姆总部落成。

2006

扩建波兰厂区、新建中国厂区

在波兰，海瑞恩的生产面积在扩建后达到25,000平方米。

在中国，位于太仓的新厂区（生产面积6,000平方米供应亚洲市场）已经开始建设。

2005

安通·海瑞恩培训中心

占地3,300平方米的安通∙海瑞恩培训中心落成，标志着公司自身培训和进修领域的全面拓展及专业化。

同时，这对未来在太仓工作的18名中国员工（6名工程师和12名技术员）来说，也是培训的开始。

2005 年也将扩建生产车间（多轴部门、带有磨削的后续加工部门）。

2003

波兰厂区成长迅速

员工人数已突破 190 人。

2002

波兰新厂

海瑞恩为未来市场做好准备，并在波兰罗兹南部的彼得库夫-特雷布纳尔斯基开设新的工厂。

面积：10,000 平方米

员工：约70人。

1999

为波兰工厂建设进行技术转移

1998

布布斯海姆厂区扩建

业绩的持续增长推动公司将生产规模扩大至19,000平方米，并引进FTS系统（无人驾驶运输系统）。

1995

11,000 平方米

扩建后，生产车间的面积增加至11,000余平方米。

1994

MDE系统

通过引进用于记录机器数据的MDE系统，海瑞恩得以极大提高生产效率。

1993

为博世生产车削件

海瑞恩为博世的新型喷射阀（EV6）生产多种车削件。

1992

新场地

在工厂完成现代化的扩建后，办公区域和刀具车间的可用面积显著增加。

1990

新生产部门

海瑞恩通过为232名员工建立齿轮车间来优化生产。

1986

新厂房、高科技、人力资源

生产车间扩大至9,500平方米，并购买第一批数控车床。

员工人数：超过 200 人。

1983

精密技术

用于精细加工的新机床和8轴自动机床扩大了公司的能力范围。

1980

为员工建立自己的网球场

从现在开始，员工可以以运动的方式结束一天的工作。企业自己的网球场的建设受到了热烈欢迎。公司还赞助了首批装备。

1979

新厂房

为了维持稳步发展，公司搬进了新的厂房，利用齿轮技术扩大生产，使94名员工受益于大空间和高科技。

1978

自主的刀具磨削车间

为了提高速度与质量，海瑞恩现在拥有了自己的刀具磨削车间。

生产扩充了圆台型加工设备。

1974

投资新技术

为60名员工购买第一台多工位自动组合机床。

1973

稳定增长

公司现有员工45人，并拥有60台走心机及自动切断机。

1971

更大的场地、更全面的技术、精密加工

公司迁入扩建后的大楼，32名员工利用新购置的自动车床生产产品。

1971

更大场地、更全技术、更多员工

1968

新车间、新产品、员工的新福利

随着搬迁至新建成的生产车间，拥有14名员工的公司也在改变着其产品系列，从原来的标准件转向使用自动化加工设备生产根据客户图纸而定的非标件。

同时公司还开展了培训活动，员工还享受到养老保险和人寿保险方面的额外社会保障。

1964

建造公司厂房

因仓库空间不足 ，公司建立了第一栋厂房。

1961

公司成立

当时年仅21岁的机电技术员安通·海瑞恩先生（Anton Häring）创办了安通·海瑞恩公司，一家精密技术工厂。凭借两台自动机床，他开始在父母的仓库里生产标准件（螺丝与螺母）。

2004

海瑞恩太仓正式启航，为中国市场的持续增长与业务拓展奠定基石。

2009

中国工厂正式投产，并配套落成现代化员工餐厅

随着中国工厂的正式启动，海瑞恩太仓翻开崭新篇章；同期落成的现代化员工餐厅，更是对品质、效率与员工福祉的坚定承诺。